Progresso Entregas (4/5)

Progresso das Atividades Parciais Terminadas (0/0)

Atividades Parciais Atrasadas (0/0)

As ações para ampliação da inclusão fazem parte dos princípios orientadores e metas de ação da universidade, sendo o primeiro Objetivo Estratégico "1. Ampliar o acesso e a diversidade da comunidade universitária e as políticas de inclusão, permanência e apoio acadêmico". Embora as etapas de formação de pós-graduação sejam consequentes das possibilidades de inclusão da formação no nível de graduação, têm sido visivelmente ampliadas as possibilidades de inclusão étnico racial e socioconômica na UNICAMP desde as primeiras ações inclusivas no início da década de 2000, até a definição de cotas em 2017.

Ganhos do Projeto

Aumentar quantidade de programas de pós-graduação que aplicam cotas étnico, raciais em seus processos seletivos

Orgão

PRPG

Líder do Projeto

Rachel Meneguello

Membros da Equipe

Émerson José Ferri

Cristina Ferreira de Souza

Rachel Meneguello

Altair Antoninha Del Bel Cury

Juliana Cristina Barandão

Orçamentos
Descrição	Data	Valor
Não há solicitação de recursos financeiros no orçamento Planes 22. Conforme Deliberação COPEI 14/2022	04/08/2022	0.01
PDO 2024 QUADRO 51 - PROJETOS ESTRATÉGICOS - PLANES 2024 e Deliberação COPEI 042/2023	07/03/2024	185000.00
Total		185000.01

Gastos
Descrição	Data	Valor
Total		0

Saldo
Total	185.000,01

1.Criação do GT
2.Reuniões do GT
3.Relatório final com encaminhamentos
4.Aprovação nos colegiados responsáveis
5.Implantação das recomendações 2024